|
Werkgever - Labourlink biedt een oplossing op maat
Neemt u zelf werknemers in dienst of via een detacheringbureau? Een adviseur van Labourlink helpt u bij het maken van de juiste keuze. De arbeidsmarkt is moeilijk te doorgronden. De adviseurs van Labourlink zijn bekend met de laatste ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving. Samen met u brengen zij uw personeelsbehoefte in kaart. U bent verzekerd van een professioneel advies. Is het duidelijk welk dienstverband u wenst? Dan kunt u terugvallen op het netwerk van Labourlink om de juiste kandida(a)t(en) te vinden. Desgewenst helpt Labourlink u bij het aanstellen van de nieuwe mensen. Werknemer - maak gebruik van ons netwerk Heeft u werknemers beschikbaar? Labourlink beschikt over een uitgebreid netwerk van gerenommeerde bedrijven die tijdelijk werknemers zoeken. Of het nu om (gedetacheerde) specialisten of seizoenskrachten gaat, Labourlink biedt uitkomst. Maak gebruik van ons netwerk. Én van onze adviesvaardigheden bij bijvoorbeeld het opstellen van een contract en het inventariseren van risico's. Overigens houdt een overeenkomst houdt niet op na ondertekening. Labourlink begeleidt de geplaatste mensen van Schiphol tot aan hun tijdelijke accommodatie. Een account-manager ziet toe op een gedegen inwerkprocedure. Bedrijfsanalyse - Optimaliseer uw personeelsbezetting.
Als u werknemers heeft ingehuurd, wilt u natuurlijk tijdig inzicht in de resultaten. Labourlink hanteert hierbij de zogenaamde bedrijfsanalyse.
Zo evalueert Labourlink de tijdelijke personeelsbezetting. Wenst u een wijziging van de inzet van deze mensen? Indien gewenst adviseren en ondersteunen Labourlink adviseurs u bij het implementeren van de gewenste wijzigingen. Risicoanalyse - Voorkom financiële debacles. Werkt u met uitzendkrachten? Of leent u personeel in van of uit aan een andere onderneming? Wees alert op alle mogelijke risico's. Een voorbeeld: het uitlenende bedrijf betaalt de belastingen niet. Hiervoor kunt u aansprakelijk gesteld worden. Labourlink heeft veel ervaring met de verschillende vormen van het in- en uitlenen van tijdelijke werknemers. Contractbemiddeling - Contractbemiddeling garandeert een vlekkeloze start Wilt u een contract ondertekenen? Leg het concept eerst aan Labourlink voor. Desgewenst staat Labourlink u terzijde bij de onderhandelingen.
Juist bij het inlenen van medewerkers is een goed contract van groot belang. Dat geldt natuurlijk ook bij het uitlenen van werknemers. Labourlink weet waarop u moet letten bij het opstellen van een contract. Ook bedingt Labourlink gunstige voorwaarden voor u. Payrolling - Een overweging, besteed uw salarisadministratie uit
Wist u dat Labourlink uw salarisadministratie kan overnemen? Dit bespaart u veel tijd en geld. Ook uw betalingsverwerkingen neemt Labourlink van u over.
Goed om te weten is dat de specialisten van Labourlink met de nieuwste software werken. Ook zijn zij op de hoogte van de actuele ontwikkelingen op het gebied van sociale wet- en regelgeving. Zo is uw administratie in vertrouwde handen. Labourlink SchipholPelikaanweg 43 1118 DT Schiphol The Netherlands
Tel: 0031 (0)20 6533313 Fax: 0031 (0)20 6533443 Email: info@labourlink.nl Labourlink AbcoudeHollandsekade 7a 1391 JD Abcoude The Netherlands
Tel: 0031 (0)294 288980 Fax: 0031 (0)294 284271 Email: info@labourlink.nl
|